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将新型军工彻底布置完善后，苏糖开始进行下一步，对这些机器进行测试，来看看产能怎么样。
为此苏糖去征集了一部分刚准备休息蛮啾过来，再叫宁海平海她们去岛上的城镇里召集一些工人。
她的思路和计划嘛，就是先让学习能力极强的蛮啾学会如何使用新机器，再叫蛮啾把学来的技术交给人类工人，以此来形成一道良性循环。
迈入新型工业时代的最重要一点，不是拥有高科技生产线和机器，而是拥有技术且熟练又宝贵的工人。
没有熟练的工人集体，就算手里有高新工业技术，也无法做到高效生产的地步。
这时候就有人问了，为什么不把生产弹药的工作交给蛮啾呢？
小黄鸡是这个世界最为特殊的群体，除了战斗外，各类技术它们样样精通，且生产制造效率恐怖。
作为舰娘们的好伙伴，它们常常待在后勤方面，管理着物资输送与基础建设，是不可多得的强大后勤团体。
它们把后勤与基建的活计都包圆了，每天任劳任怨的管理后勤建造基建，再把它们丢到流水线上，你们觉得这样合适么？
而且蛮啾只管饭，还有日常的部分花销，压根就没有个体工资可言。
所以呀，人类团体也有自己的优势，比如有些蛮啾们办不了的事情，都需要由人类来做，最多就是发工资，同时也是为了促进地方经济。
可以这么说，倘若所有工作都交给蛮啾干，那么不仅使蛮啾们的压力倍增，还会让大量人口失业，造成消费经济的崩溃，这根本就不利于东煌海军经济的发展。
这就是为什么，各方阵营明明有蛮啾这个伙伴团体的存在，还会雇佣人类从事生产工作的原因了。
像白鹰皇家那种老牌资本阵营，都不会去压榨任劳任怨的小黄鸡团体，更别提以消灭所有剥削与压迫为目的的苏糖了。
眼下赵鹏和另外两位地球来的技术性人才，还尚在适应期，等到初五的时候，确认他们可以适应蓝水星的生存环境后，才够能让他们参与指导工作。
在他们参与之前，苏糖只能先将自己所能涉及且掌握的技术交给蛮啾们，再让蛮啾们教授给本地的工人团体。
民用工业先暂时放一边缓一缓，眼下即将临近远征的日期，她必须得让军工厂的基础设施运作起来。
以确保远征当天，有充足的弹药补给才行。
那几箱子放满工
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