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将新型军工彻底布置完善后,苏糖开始进行下一步,对这些机器进行测试,来看看产能怎么样。
为此苏糖去征集了一部分刚准备休息蛮啾过来,再叫宁海平海她们去岛上的城镇里召集一些工人。
她的思路和计划嘛,就是先让学习能力极强的蛮啾学会如何使用新机器,再叫蛮啾把学来的技术交给人类工人,以此来形成一道良性循环。
迈入新型工业时代的最重要一点,不是拥有高科技生产线和机器,而是拥有技术且熟练又宝贵的工人。
没有熟练的工人集体,就算手里有高新工业技术,也无法做到高效生产的地步。
这时候就有人问了,为什么不把生产弹药的工作交给蛮啾呢?
小黄鸡是这个世界最为特殊的群体,除了战斗外,各类技术它们样样精通,且生产制造效率恐怖。
作为舰娘们的好伙伴,它们常常待在后勤方面,管理着物资输送与基础建设,是不可多得的强大后勤团体。
它们把后勤与基建的活计都包圆了,每天任劳任怨的管理后勤建造基建,再把它们丢到流水线上,你们觉得这样合适么?
而且蛮啾只管饭,还有日常的部分花销,压根就没有个体工资可言。
所以呀,人类团体也有自己的优势,比如有些蛮啾们办不了的事情,都需要由人类来做,最多就是发工资,同时也是为了促进地方经济。
可以这么说,倘若所有工作都交给蛮啾干,那么不仅使蛮啾们的压力倍增,还会让大量人口失业,造成消费经济的崩溃,这根本就不利于东煌海军经济的发展。
这就是为什么,各方阵营明明有蛮啾这个伙伴团体的存在,还会雇佣人类从事生产工作的原因了。
像白鹰皇家那种老牌资本阵营,都不会去压榨任劳任怨的小黄鸡团体,更别提以消灭所有剥削与压迫为目的的苏糖了。
眼下赵鹏和另外两位地球来的技术性人才,还尚在适应期,等到初五的时候,确认他们可以适应蓝水星的生存环境后,才够能让他们参与指导工作。
在他们参与之前,苏糖只能先将自己所能涉及且掌握的技术交给蛮啾们,再让蛮啾们教授给本地的工人团体。
民用工业先暂时放一边缓一缓,眼下即将临近远征的日期,她必须得让军工厂的基础设施运作起来。
以确保远征当天,有充足的弹药补给才行。
那几箱子放满工
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